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Corporate Social Responsibility: quando il Social fa anche Business

La particolare attenzione prestata da A&I alle problematiche sociali connesse allo stato di disoccupazione da un lato, e l’interesse per quella fetta del mercato del lavoro più svantaggiata, ci hanno portato a sviluppare progetti e competenze peculiari.

Per quanto attiene ai progetti, abbiamo negli anni acquisito una notevole esperienza, anche a livello di rapporti con le imprese, nei percorsi di reinserimento di lavoratori particolarmente poco appetibili per le imprese, come le persone che provengono da percorsi di esecuzione penale e/o giovani a rischio di emarginazione.

Questo obiettivo lo abbiamo perseguito anche attraverso l’avvio di Incubatori di Impresa o supporto allo Start Up di aziende costituite da persone provenienti dal circuito penale.

Sul versante delle competenze, i progetti a favore di queste fasce del mercato del lavoro che godono di minori opportunità, hanno permesso sperimentazioni innovative sul versante della CSR, sia nell’ottica di sviluppo di progettualità a forte impatto  sulla Comunità e il Territorio di riferimento, sia del ritorno di immagine che tale impegno concreto restituisce all’azienda.

 


 

Responsabile: Andrea Carbonell – andrea.carbonell@aei.coop