Aree

Le Politiche Attive del Lavoro costituiscono il "core business" della A&I che progetta e gestisce Interventi e Servizi complessi per contrastare l'espulsione dal Mercato del Lavoro (M.d L.) di soggetti deboli o ritenuti tali, per favorire l'inclusione di coloro che rischiano l'emarginazione cronica dal Mercato e nel coadiuvare le aziende di tutte le tipologie e dimensioni nella gestione delle risorse umane e nella risoluzione di situazioni complesse. Numerose aziende interpellano A&I per consulenze riguardo all'area delle risorse umane e in particolare per la gestione di situazioni problematiche e per l'individuazione di soluzioni alternative all'espulsione. La A&I può essere partner nella assoluzione degli obblighi di inserimento (disabili) previsti dalla L.68/'99.

La A&I ha maturato esperienza nell'ambito del disagio mentale intervenendo nelle aree dell'integrazione socio-lavorativa ("Celav", Sil ASL3, Progetto "Xenos"), counseling telefonico (Progetto "Koinè") e supporto psicologico di detenuti in fase di dimissione dagli istituti penitenziari di Milano ( Progetto "Sulla Soglia"). In questi anni di attività è risultato estremamente importante strutturare interventi e progetti che tenessero nella dovuta considerazione il valore terapeutico e riabilitativo, risultato ottenuto anche attraverso l'integrazione con i Servizi Psichiatrici, Associazioni ed Enti

A&I collabora con Istituzioni, private e pubbliche, aziende e mondo della cooperazione sociale, in quanto interlocutore esperto della reintegrazione sociale e lavorativa di persone in condizione di privazione della libertà. Ad oggi A&I collabora attivamente con i Principali Istituti Penali (in particolar modo dell'area milanese), i CSSA ed i settori degli Enti Locali (Comune, Provincia, Regione). All'interno di A&I è attiva un'Equipe multidisciplinare di esperti in Area Penale (sociologi, psicologi ed educatori) che progetta e gestisce azioni di accompagnamento e tutoraggio alla reintegrazione lavorativa (Progetti CELAV e di Orientamento di Gruppo ), di reintegrazione sociale di detenuti prossimi alla dimissione (Progetto Puntoacapo) e di supporto psicologico a detenuti con disagio psichico (Progetto Sulla soglia.)

L'area orientamento progetta e realizza interventi di orientamento lavorativo, formativo e scolastico. Si parte da interventi individuali, tarati sulle specifiche esigenze della persona, fino a azioni per gruppi omogenei o disomogenei pensati e applicati in quanto progetti a se stanti o inseriti in più ampi interventi nel settore dell'inclusione sociale e lavorativa.

La A&I è specializzata nella individuazione e selezione di Risorse Umane. Propone consulenze in piani di inserimento, gestione/risoluzione di situazioni problematiche presenti in organico, interventi specifici tesi alla prevenzione dell'espulsione e tecniche di outplacement. Propone inoltre progetti di inserimento mirato strumento per il collocamento dei lavoratori disabili in ottemperanza alla legge 68/99, anche attraverso la definizione di formule di parternariato con la Provincia di Milano. Il Comune di Milano ha affidato alla nostra organizzazione gli interventi di promozione per l'integrazione lavorativa di cittadini che non trovano collocazione autonomamente nel mercato del lavoro con la possibilità di attivare percorsi individualizzati in tirocinio o borsa lavoro.

Le azioni di formazione progettate e sviluppate da A&I, possono rientrare in piani di finanziamento pubblici o comunitari (FSE) oppure essere progettate e realizzate per specifiche esigenze dei clienti/committenti. Ogni progetto di formazione/aggiornamento/qualificazione, parte da una attenta analisi dei bisogni e delle richieste della committenza e viene specificamente organizzato per consentire la più agile partecipazione e il migliore raggiungimento degli obiettivi. Inoltre la A&I ha realizzato percorsi di formazione articolati di sostegno allo start up di imprese cooperative ONLUS.

E' presente un'equipe specializzata sulla tematica degli stranieri che opera in rete con le altre realtà istituzionali e del privato sociale presenti sul territorio (es. ufficio stranieri del Comune di Milano, Questura di Milano, Naga, ecc.). Vengono realizzati diversi interventi: dalla formazione all'orientamento e inserimento al lavoro, all'accompagnamento al reinserimento sociale per cittadini stranieri in dimissione dagli Istituti Penali.

L'accoglienza è oggi una dimensione cruciale nel mercato dei servizi. Gli Sportelli gestiti da A&I offrono un servizio di accoglienza specialistica sui temi del lavoro e della formazione in cui i fattori qualificanti sono l'ascolto attivo della persona, l'analisi critica della domanda, la rilevazione del bisogno e l'offerta mirata di informazioni.